La PLCI, ou pension libre complémentaire pour indépendants, est un contrat d'assurance-vie qui permet aux travailleurs indépendants de se constituer un capital-pension complémentaire, tout en bénéficiant d'avantages fiscaux et sociaux. En 2024, la PLCI reste une solution intéressante (un leitmotiv même) pour les indépendants qui veulent préparer leur retraite et réduire leurs impôts.
La PLCI sert à compléter la pension légale des indépendants, qui est souvent insuffisante pour maintenir leur niveau de vie après leur cessation d'activité. En effet, la pension moyenne des indépendants en Belgique est de 1 200 euros par mois, contre 1 800 euros pour les salariés et 3 000 euros pour les fonctionnaires.
En souscrivant une PLCI, les indépendants peuvent épargner une partie de leurs revenus professionnels, dans la limite d'un plafond annuel, et se constituer un capital-pension qui leur sera versé au moment de leur retraite, sous forme de rente ou de capital.
La PLCI présente également l'avantage de réduire la charge fiscale et sociale des indépendants, puisque les primes versées sont déductibles des impôts et des cotisations sociales. Ainsi, les indépendants peuvent récupérer jusqu'à 70% du montant épargné grâce à ces déductionshttps://hellosafe.be/assurance-vie/epargne-pension/plci/deduction-fiscale.
La PLCI est un contrat d'assurance-vie du deuxième pilier de la pension complémentaire, qui s'adresse aux travailleurs indépendants à titre principal ou complémentaire, ainsi qu'aux conjoints aidants et aux aidants indépendants.
Pour souscrire une PLCI, il faut s'adresser à une compagnie d'assurance agréée, qui proposera un contrat adapté au profil et aux besoins de l'indépendant. Il existe deux types de PLCI : la PLCI ordinaire et la PLCI sociale.
La PLCI ordinaire est la formule la plus simple et la plus courante. Elle garantit un taux d'intérêt minimum sur le capital épargné, ainsi que des participations bénéficiaires éventuelles, en fonction des résultats de la compagnie d'assurance. Elle offre également la possibilité de choisir entre une couverture en cas de décès ou d'invalidité, ou une couverture mixte combinant les deux.
Le choix entre la PLCI ordinaire et la PLCI sociale dépend des besoins et des préférences de l'indépendant. Il faut toutefois savoir que la PLCI sociale permet de bénéficier d'un plafond de déduction fiscale plus élevé que la PLCI ordinaire.
La PLCI est un contrat individuel, qui est souscrit et payé par l'indépendant lui-même, sur ses propres revenus professionnels. Il n'y a pas d'intervention de l'employeur ou de la société, contrairement à d'autres formes de pension complémentaire, comme l'engagement individuel de pension (EIP) ou le plan de pension d'entreprise (PPE).
Concrètement,
La PLCI est un contrat à long terme, qui court jusqu'à l'âge de la pension légale, qui est actuellement de 66 ans, et qui passera à 67 ans en 2030. A ce moment-là, l'indépendant pourra récupérer son capital-pension, sous forme de rente ou de capital, après déduction d'une taxation avantageuse.
La PLCI est un outil d'épargne-pension avantageux, mais qui comporte aussi certaines limites et contraintes, qu'il faut connaître avant de souscrire.
La PLCI offre un avantage fiscal important, puisque les primes versées sont déductibles des revenus imposables de l'indépendant, à condition de respecter le plafond annuel. Ce plafond est calculé en fonction des revenus professionnels nets de l'indépendant, avec un minimum et un maximum.
La déduction fiscale de la PLCI se fait au taux marginal d'imposition de l'indépendant, qui peut atteindre 50% pour les revenus les plus élevés (+ décimes additionnels). Ainsi, plus l'indépendant gagne et plus il épargne, plus il réduit ses impôts.
La PLCI permet également de réduire les cotisations sociales de l'indépendant, puisque le montant de base pour leur calcul est diminué du montant des primes versées. Les cotisations sociales représentent environ 20% des revenus professionnels de l'indépendant.
Au total, la PLCI permet donc de récupérer jusqu'à 70% du montant épargné, grâce à la déduction fiscale et à la réduction des cotisations sociales.
La taxation du capital-pension de la PLCI dépend du mode de versement choisi par l'indépendant, rente ou capital, et de son âge au moment du versement.
Voici un tableau récapitulatif des taux de taxation du capital-pension de la PLCI, selon l'âge et le type de PLCI:
Age | PLCI Ordinaire | PLCI sociale |
---|---|---|
60 ans | 20% | 16,5% |
61 ans | 18% | 16,5% |
62 ans | 16,5% | 16,5% |
63 ans | 16,5% | 10% |
64 ans | 16,5% | 10% |
65 ans et plus | 10% | 10% |
Pour illustrer le fonctionnement et les avantages de la PLCI, prenons l'exemple d'un indépendant qui gagne 50 000 euros par an, et qui décide de souscrire une PLCI ordinaire à 40 ans, en versant le maximum possible chaque année, jusqu'à sa retraite à 66 ans.
On voit donc que la PLCI permet à l'indépendant de se constituer un capital-pension conséquent, tout en bénéficiant d'une fiscalité avantageuse, tant à l'entrée qu'à la sortie. La PLCI est donc un outil d'épargne-pension intéressant pour les indépendants en Belgique, qui leur permet de préparer leur retraite et de réduire leurs impôts.
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