Job étudiants en 2025: comment la nouvelle loi modifie le nombre d'heures et le plafond des rémunérations autorisées?

Le nouveau gouvernement vient de franchir une étape importante pour soutenir l’emploi des jeunes : un dispositif plus souple et plus avantageux pour les étudiants qui souhaitent travailler tout au long de l’année. Au regard du climat économique actuel, où de plus en plus d’étudiants ont besoin d’un revenu complémentaire pour couvrir leurs dépenses (logement, transports, matériel scolaire, etc.), ces mesures tombent à point nommé.

1. Un quota d’heures réévalué à 650

La Chambre a récemment adopté un projet de loi permettant aux étudiants de prester jusqu’à 650 heures par année civile, sans être assujettis aux cotisations ordinaires de sécurité sociale. Cette mesure prolonge et améliore le plafond qui était de 600 heures pour 2023 et 2024 avant de retomber à 475 heures au 1er janvier 2025. Avec cette nouvelle disposition, la volonté du gouvernement est de permettre aux étudiants d’accumuler une expérience professionnelle tout en complétant leurs revenus.

2. Rester fiscalement à charge : des seuils de ressources plus élevés

Pour rester à la charge de leurs parents, les étudiants doivent respecter un plafond annuel de ressources nettes. Ce seuil dépend de la situation familiale :

• Étudiant à charge d’un ménage : le montant de base est fixé à 1.800 EUR, indexé à 4.100 EUR pour l’année de revenus 2025.
• Étudiant à charge d’un isolé : le montant de base est de 2.600 EUR, indexé à 5.930 EUR pour 2025.
• Étudiant handicapé à charge d’un isolé : le montant de base atteint 3.300 EUR, soit 7.520 EUR indexé pour 2025.

Dans le calcul des ressources, certaines rémunérations ne sont pas prises en compte (jobs étudiants, activités d’association, emplois étudiants en alternance, etc.). Il existe en effet une tranche forfaitaire – jusqu’à présent de 3.420 EUR pour 2025 (montant de base de 1.500 EUR) – qui n’est pas incluse dans le calcul des revenus nets de l’étudiant.

La nouvelle proposition de loi accroît ce montant de base de 1.500 EUR à 3.000 EUR, ce qui représente un plafond indexé d’environ 6.840 EUR (chiffre susceptible d’être confirmé) pour l’année de revenus 2025. En clair, les étudiants pourront percevoir davantage de revenus tout en restant fiscalement à charge de leurs parents.

3. Entrée en vigueur et perspectives

Rétroactivité : Les changements décrits s’appliquent de façon rétroactive au 1ᵉʳ janvier 2025, dès la publication au Moniteur belge.

Âge minimum abaissé ? : Le ministre de l’Emploi a annoncé qu’une loi serait prochainement déposée pour permettre aux jeunes de conclure un contrat d’occupation d’étudiant dès l’âge de 15 ans. Cette réforme vise à encourager une intégration précoce sur le marché du travail, tout en garantissant un cadre légal et protecteur pour les plus jeunes.

4. Contexte actuel : une opportunité pour les étudiants

Selon plusieurs organismes belges spécialisés dans l’emploi, plus de la moitié des étudiants en Belgique combinent études et petit boulot pour subvenir à leurs besoins. Cette proportion n’a cessé d’augmenter ces dernières années, notamment face à la hausse du coût de la vie et des frais liés aux études supérieures. Avec l’instauration du nouveau quota horaire et l’élargissement des critères de revenus, les étudiants disposent désormais d’une plus grande marge de manœuvre pour financer leur cursus et acquérir une précieuse expérience professionnelle.

Ces nouvelles mesures témoignent de la volonté des pouvoirs publics d’accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel, tout en assouplissant certaines contraintes administratives. Nous continuerons à suivre l’évolution de la réglementation et à vous tenir informés de toute nouveauté susceptible de faciliter davantage l’accès à l’emploi étudiant.

Sources légales

Proposition de loi du 21 mars 2025 visant à prolonger l’application du plafond de 650 heures au travail des étudiants (DOC 56 0443/013)