De herwaardingscoëfficiënt voor de berekening van de voordelen van bedrijfsleiders in België voor het inkomstenjaar 2025 is gepubliceerd. Deze coëfficiënt is een essentieel element om te bepalen of een deel van de huur die een bedrijfsleider ontvangt voor de verhuur van een gebouw aan zijn vennootschap moet worden herkwalificeerd als beroepsinkomen.
De herwaardingscoëfficiënt dient om de waarde van de kadastrale inkomsten aan te passen om de drempel te berekenen vanaf welke een huur die een bedrijfsleider van zijn eigen vennootschap ontvangt als excessief wordt beschouwd en dus herkwalificeerd wordt als beroepsinkomen.
Conform artikel 32, lid 2 van het Wetboek van de inkomstenbelastingen (CIR/92), wanneer een bedrijfsleider een gebouw verhuurt aan zijn vennootschap, wordt het deel van de huur dat 5/3 van het herwaardeerde kadastrale inkomen overschrijdt, herkwalificeerd als belastbaar loon.
Deze stijging laat bedrijfsleiders toe een iets hogere huur te ontvangen zonder het risico van een fiscale herkwalificatie.
De formule is als volgt: Jaarlijkse huurplafond = geïndexeerde KI x herwaardingscoëfficiënt x 5/3
Een bestuurder verhuurt aan zijn vennootschap een gebouw waarvan het kadastraal inkomen 2.000 EUR bedraagt.
Patrick, bedrijfsleider, verhuurt een gebouw aan zijn vennootschap voor 24.000 EUR/jaar. Het kadastraal inkomen van het gebouw bedraagt 2.500 EUR.
Patrick kan dus zijn huur verhogen zonder risico op herkwalificatie.
Het herkwalificeerde deel van de vergoeding is onderworpen aan:
Het herkwalificeerde ATN wordt door de RSZ beschouwd als een vergoeding, onderworpen aan sociale bijdragen.
De verhoging van de herwaardingscoëfficiënt tot 5,63 in 2025 laat bedrijfsleiders toe hogere huurprijzen te ontvangen zonder risico op fiscale herkwalificatie. Het is echter essentieel om de fiscale en sociale gevolgen te anticiperen om de vergoedingsstructuur te optimaliseren en de fiscale last te minimaliseren.
Het wordt aanbevolen om elke situatie goed te analyseren en het huurbeleid aan te passen aan deze ontwikkelingen.