Mise à jour des descriptions de fonction des GD (Junior – Médior – Senior)

Un support clé pour votre parcours professionnel

Objectif
Aligner les missions, responsabilités et attentes liées aux trois niveaux de gestionnaires de dossier. Ces descriptions de fonction constituent un repère commun pour votre évolution et serviront de base aux entretiens annuels.

Pour qui ?
Tous les gestionnaires de dossier : Junior, Médior et Senior (sous la supervision des Business Partners)

Quoi ?
Les descriptions de fonction actualisées pour chaque niveau sont désormais disponibles. Elles précisent les contours de votre rôle et les compétences attendues.

À faire
Merci de lire attentivement au minimum la description de fonction correspondant à votre niveau.
Ce document est essentiel pour préparer vos entretiens de fin d’année.

Les questions à se poser (base pour les entretiens de fin d’année)

• Dans quelles responsabilités suis-je à l’aise ?
• Quels sont mes besoins en développement ?
• Qu’ai-je envie de renforcer ou d’explorer ?
• Quels objectifs prioritaires pour les mois à venir ?

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​>> Vous trouverez les 3 descriptions de fonction sur notre SharePoint (D&P ALL - Documents > Human Power > Jobdescriptions)

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