Facturation électronique au 01/01/2026: Deg & Partners en première ligne

L’échéance du 1er janvier 2026 marque un tournant décisif pour toutes les entreprises belges : la facturation électronique deviendra progressivement obligatoire pour les transactions entre assujettis. Chez Deg & Partners, nous avons anticipé cette réforme et déployé une stratégie à 360° pour accompagner nos clients, nos équipes… et nos propres outils internes.

Une mobilisation client de grande ampleur

Depuis le lancement de nos actions de sensibilisation :

• Plus de 330 clients se sont déjà inscrits à nos sessions d’information dédiées à la facturation électronique.
• 30 sessions, en présentiel ou en ligne, ont été (ou seront) organisées d’ici fin 2025, dans un format clair, pédagogique et interactif.
• Une vidéo de formation avec replay a été transmise à l’ensemble de nos clients, afin de prolonger l’effet des sessions en direct.
• Une trentaine de formations complémentaires sont déjà programmées, centrées sur les nouveaux outils concrets à utiliser dans la chaîne de facturation.

Notre objectif : permettre à chaque client de comprendre, anticiper et intégrer cette réforme dans sa gestion quotidienne, avec un accompagnement fluide, humain et adapté à ses besoins.

Une refonte des forfaits pensée pour le client

Dans la foulée de cette réforme, un nouveau forfait a été calculé pour la quasi-totalité de nos clients. Ce forfait tient compte des nouvelles charges (d’encodage, de contrôle, de structuration) induites par la facturation électronique, tout en maintenant un niveau de déductibilité optimal pour les clients. Il s’agit d’un ajustement stratégique visant à préserver la qualité du service tout en maximisant la valeur ajoutée fiscale et organisationnelle.

Une équipe formée et prête à accompagner

Tous nos collaborateurs ont été formés en interne sur la réforme, ses implications techniques et fiscales, et la bonne utilisation des outils associés. Le déploiement s’est fait de manière coordonnée, en lien avec les référents digitaux et les équipes front-office.

Focus spécial : Proboss et plan d’action dédié

Dans le cadre de Proboss, notre solution destinée aux indépendants en société :

• Des formations spécifiques ont été organisées dans tous les bureaux, afin d’informer les collaborateurs sur les offres disponibles.
• Une campagne ciblée est en préparation pour les prospects susceptibles de devenir clients, avec une mise en avant de notre approche simple et outillée.
• Une négociation interne est en cours pour permettre aux collaborateurs de Deg & Partners en société de bénéficier d’un plan Proboss sur mesure, en toute transparence.

En résumé :

Deg & Partners n’attend pas le 1er janvier 2026 pour agir. L’accompagnement de nos clients, la formation de nos équipes et la refonte de nos offres sont déjà pleinement engagés, avec un seul objectif : faire de cette réforme une opportunité, et non une contrainte.