Op basis van een analyse bij 1,2 miljoen werknemers in de privésector met ongeveer 175.000 bedrijfswagens stelt SD Worx vast dat het aantal bedrijfswagens voor het tweede jaar op rij lichtjes daalt.
Daarnaast zet de vergroening zich door. De gemiddelde C02-uitstoot van nieuwe bedrijfswagens daalt in het vierde kwartaal van 2024 tot 14 g/km. Dit komt doordat 80% van de nieuwe bedrijfswagens volledig elektrische wagens zijn. Benzine- en dieselwagens (en hun hybride varianten) vallen terug op resp. 17% en 2,5%. De bedrijfswagen werd door de band genomen in 2024 8,7% duurder (mediaanwaarde van € 43.800). Daarnaast bevraagt SD Worx elk jaar ongeveer 5.118 werkgevers in 18 Europese landen. Daaruit blijkt dat België samen met Engeland en Ierland in de top drie staat qua werknemersklachten over de vergroening.
Veerle Michiels, mobiliteitsexpert bij SD Worx: “Bij de bedrijfswagens zitten we op kruissnelheid van vergroening: werkgevers passen hun wagenpark aan in functie van de strengere federale regelgeving. Maar dat brengt ook groeipijnen met zich mee, ook voor werknemers die nood hebben aan zekerheid. Sommige werkgevers tonen zich daarom bereid om -waar mogelijk- bestaande contracten met een jaar te verlengen.”
De gemiddelde CO2-uitstoot daalt tot 14 g/km in het laatste kwartaal van 2024. Eind 2024 zijn acht op de tien nieuwe bedrijfswagens 100 procent elektrische wagens. Deze hebben 0 gram CO2-uitstoot wat meer doorweegt dan de uitstoot van de gemiddelde diesel- en benzinewagens (resp. 114 en 66 in vierde kwartaal). Sinds begin 2024 zijn trouwens ook de benzinewagens en hun plug-in hybride varianten, in vrije val. Ook de diesels dalen verder tot 2,5% van de nieuwe bedrijfswagens.
Werkgevers geven ook steeds meer uit aan een bedrijfswagen. Het mediaan bedrag van de catalogusprijs van de nieuwe bedrijfsvoertuigen is het laatste jaar opnieuw gestegen met 8,7% tot 43.800 € in 2024 (t.o.v. 40.280 € in 2023).
Veerle Michiels, mobiliteitsexpert bij SD Worx: “De daling ligt in de lijn der verwachtingen. Wagens die nog CO2 uitstoten en aangeschaft zijn vanaf 1 juli 2023 worden financieel minder aantrekkelijk voor werkgevers, door een geleidelijke daling qua kostenaftrek en vooral door een verhoging van de solidariteitsbijdrage inzake RSZ.”
De specialist gaat verder: “Vanaf 2025 worden nieuwe plug-in hybrides potentieel duurder voor werknemer én werkgever, onder impuls van Europa. De Green deal voorziet in een correctiefactor op de theoretische uitstoot, omdat de wagen nog over een fossiele motor beschikt. Europa gaat ervan uit dat de werkelijke CO2-uitstoot hierdoor in werkelijkheid een pak hoger ligt. Het gaat om alle plug-in hybrides die vanaf 1 januari 2025 nieuw van de band rollen (of ingevoerd worden vanuit het buitenland) en dan gehomologeerd worden. Gebruikers die wel maximaal op de elektrische batterij rijden worden hierdoor potentieel gestraft. In België kennen we al een soortgelijke correctie voor zogenaamde fake plug-in hybrides. Dit zijn wagens met beperkte energiecapaciteit van de batterij (< 0,5 kWh per 100 kg wagengewicht) of een CO2-uitstoot van meer dan 50 gram per kilometer.”
Vanaf 2027 wordt dit nog strenger. Van dan af zou er in de feiten geen verschil meer zijn qua uitstoot tussen de plug-in hybride wagen en dezelfde wagen op 100% fossiele brandstof.
Veerle Michiels, mobiliteitsexpert bij SD Worx: “Het aandeel werknemers met een bedrijfswagen daalt lichtjes, tot 14% of een op zeven 1 . De daling doet zich voor in alle regio’s en sectoren, maar is opnieuw het meest uitgesproken bij de jongeren (tot 30 jaar). Meer werkgevers geven het voordeel pas na 1 jaar anciënniteit. Enkel bij de ervaren 60-plussers is er een lichte stijging. Als werknemer heb je meer kans op een bedrijfswagen, als je job verplaatsingen naar klanten vereist; daar kunnen werkgevers moeilijk in snoeien; als werknemer moet je ook vlot tot bij de klant geraken.”
Vijf functies met meeste kans op een bedrijfswagen in 2024:
Belgische werkgevers kregen meest klachten over de vergroening van het wagenpark (samen met de UK en Ierland): maar liefst een op drie Belgische werkgevers (30%) krijgt vragen of klachten. Daarvan kreeg zelfs zes procent veel klachten.
“Waarover de klachten precies gaan, halen we niet uit deze studie, maar uit contacten met klanten-werkgevers constateert SD Worx dat dit heel breed gaat. Werkgevers kunnen hiermee aan de slag gaan om hun policy te verfijnen”, besluit Veerle Michiels van SD Worx.
Klachten gaan onder meer over:
SD Worx analyseerde de loongegevens van meer dan een miljoen werknemers in de privésector, op basis van de meest recente cijfers van eind december 2024, en heeft zo inzichten over bedrijfswagens van meer dan 175.000 loontrekkenden in de privésector bij de start van het jaar.
Voor de allereerste keer telt SD Worx bijna evenveel benzine-als dieselwagens in het totale bestaande bedrijfswagenpark van klanten-werkgevers. De elektrische wagens nemen hier ondertussen 10% in van het totaal.