LMS en ligne: vérification de démarrage et premiers retours

Le LMS et le plan de formation 2026 sont désormais opérationnels pour tous. Vous devez voir vos objectifs dans le dashboard et vos formations dans votre liste. Avant généralisation complète, nous avons besoin de vos retours pour confirmer que tout fonctionne correctement.

Ce qui évolue / ce qui est nouveau

Pourquoi on le fait

L’objectif est de rendre la formation continue, progressive et pilotable : chacun sait ce qu’il doit suivre, à quel moment, et avec quel niveau d’obligation. Ce dispositif soutient votre développement, tout en répondant aux besoins du cabinet.

Ce que ça change pour vous

Comment faire / où trouver l’info

À noter : les temps de déplacement liés aux formations en présentiel ne sont pas pris en charge.

Merci de me confirmer si tout fonctionne correctement de votre côté (accès, dashboard, liste de formations). En cas de souci ou de remarque, partagez votre retour : cela nous aide à stabiliser le LMS et à améliorer le dispositif 2026.

• Le LMS est en ligne pour l’ensemble des collaborateurs.
• Le plan de formation 2026 est intégré et structuré en trois parcours :
  Stagiaires/Juniors, Mediors, Seniors/Experts-comptables, organisés par trimestre.
• Le socle de contenus s’appuie sur oFFFcourse (bibliothèque de plus de 2.200 heures), avec :
  • des contenus accessibles immédiatement,
  • des formations ajoutées au fil de l’année,
  • des modules sur mesure selon les besoins identifiés.

• Vous avez maintenant une vue claire de :
  • vos objectifs de formation,
  • vos formations assignées (obligatoires et recommandées).
• Le cadre 2026 est posé :
  • Minimum obligatoire : 20h/an (10h cabinet + 10h collaborateur),
  • Objectif recommandé : 40h/an (20h cabinet + 20h collaborateur),
  • prise en charge cabinet plafonnée à 20h/an (temps plein, proratisé).

1. Ouvrez le LMS et vérifiez deux points :

• votre dashboard affiche bien vos objectifs ;
• votre liste contient bien vos formations.

1. Pour les formations prises en charge par Deg & Partners :

• encodez le temps en non-facturable (code NF5) dans la timesheet ;
• ajoutez le titre de la formation en remarque interne.

À noter : les temps de déplacement liés aux formations en présentiel ne sont pas pris en charge.

Merci de me confirmer si tout fonctionne correctement de votre côté (accès, dashboard, liste de formations). En cas de souci ou de remarque, partagez votre retour : cela nous aide à stabiliser le LMS et à améliorer le dispositif 2026.