Wijzigingen per 1 januari 2025 in België: fiscaliteit, sociaal, economisch en veiligheid, de synthese!

Het jaar 2025 brengt grote hervormingen met zich mee in België op fiscaal, sociaal, economisch en regulerend gebied. Deze maatregelen zijn bedoeld om het wettelijke en administratieve kader te moderniseren, huishoudens en bedrijven te ondersteunen en te reageren op klimaat- en sociale uitdagingen. Hier is een gedetailleerde analyse, thema per thema.

1. Fiscaliteit

Hervorming van de investeringsaftrek

• Bedrijven zullen profiteren van nieuwe investeringsaftrektarieven, met de nadruk op milieuvriendelijke projecten, hernieuwbare energie en innovatieve technologieën.
• De exacte voorwaarden voorzien in versterkte fiscale stimulansen voor KMO's, met name in de sectoren van de energietransitie en digitalisering.

Modernisering van de btw

• Invoering van een "btw-voorzieningrekening", die de terugbetaling voor bedrijven vereenvoudigt.
• De termijnen voor het indienen van btw-aangiften zullen worden verkort, met hogere boetes bij te late indiening.

Fiscale hervorming in Wallonië

• Verlaging van de registratierechten voor een eerste woning van 12,5 % naar 3 %.
• Invoering van een geleidelijke verlaging van de belastingtarieven op successies en schenkingen (halvering gepland vanaf 2028).
• Doelstelling: de toegang tot eigendom en de overdracht van vermogen bevorderen.

2. Pensioenen: verhogingen en wettelijke ontwikkelingen

Automatische indexering van lonen en pensioenen

• De pensioenen zullen net als de lonen worden geïndexeerd om de inflatie te volgen.
• In januari zullen de lonen van meer dan 800 000 werknemers een automatische verhoging zien van 3,57 % tot 3,58 %, waardoor de koopkracht behouden blijft.

Verhoging van de pensioenen van ambtenaren

• Militairen: aanzienlijke verhoging van 10 %.
• Politieagenten: een meer gematigde herwaardering van 2,5 %, maar desalniettemin essentieel voor deze sectoren.

Gegarandeerd rendement van aanvullende pensioenen

• Het gegarandeerde minimumrendement voor aanvullende pensioenen zal stijgen naar 2,5 %, tegenover 1,75 % momenteel.
• Deze hervorming is bedoeld om het vertrouwen van werknemers in aanvullende pensioenstelsels te versterken en een stabiele spaaropbouw te garanderen ondanks de inflatie.

Verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd

• De pensioenleeftijd gaat in 2025 van 65 naar 66 jaar.
• Deze verhoging maakt deel uit van een geleidelijk traject dat de wettelijke leeftijd tegen 2030 naar 67 jaar zal brengen, om de houdbaarheid van het pensioenstelsel te garanderen.

Werken na de pensionering

• Gepensioneerden zullen hun beroepsinkomen volledig kunnen cumuleren met hun pensioen zonder plafond.
• Er wordt een pensioenbonus ingevoerd om degenen die hun carrière na de wettelijke leeftijd voortzetten aan te moedigen.

3. Sociaal

Sociale tarieven voor energie

• De sociale tarieven voor elektriciteit en aardgas zullen met maximaal 15 % worden verhoogd.
• Deze stijging weerspiegelt de ontwikkeling van de energieprijzen op de internationale markten en maakt deel uit van een herziening van de hulpplafonds.

Quota voor studentenjobs

• Het jaarlijkse quota voor studentenjobs daalt weer naar 475 uur per jaar, nadat het tijdens de pandemie tijdelijk was verhoogd.
• Deze terugkeer naar normaal is bedoeld om oneerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt te voorkomen en tegelijkertijd flexibiliteit voor studenten te behouden.

Verhoging van de sociale uitkeringen

• Uitkeringen voor eenoudergezinnen, mensen met een handicap en ontvangers van sociale hulp: deze uitkeringen zullen worden herwaardeerd om de inflatie te compenseren.
• Doelstelling: de koopkracht van de meest kwetsbare groepen be behouden.

Elektronische controlekaart voor tijdelijke werkloosheid

• De papieren kaart wordt vervangen door een elektronische versie, verplicht voor tijdelijk werklozen.
• Voordelen: administratieve vereenvoudiging, vermindering van het risico op fraude en snellere toegang tot informatie voor sociale instanties.

Uitbreiding van het gezinsverlof

• Het adoptieverlof en het pleegouderverlof krijgen 4 extra weken, voor een totaal van 20 weken bij langdurige opvang van een kind.
• Maatregel ter ondersteuning van gezinnen in hun organisatie.

4. Economie en financiën

Renolution premies in Brussel

• Herinvoering van premies voor energiezuinige renovatie, met subsidies tot € 10.000.
• Soorten in aanmerking komende werken: isolatie, vervanging van ketels, installatie van zonnepanelen, enz.
• Doelstelling: de ecologische transitie in het Brusselse vastgoed versnellen.

Registratie van huurovereenkomsten in Brussel

• Brusselse eigenaren zullen hun huurovereenkomsten twee keer in 2025 moeten registreren: een keer voor de nieuwe administratieve verplichtingen en een keer voor de actualisering van bestaande gegevens.
• Er zal bijzondere aandacht worden besteed aan informatie over huurders en huurvoorwaarden.

5. Veiligheid en regelgeving

Verplichte rookmelders in het Brussels Gewest

• Vanaf 1 januari moeten alle woningen in Brussel uitgerust zijn met rookmelders die voldoen aan de nieuwe veiligheidsnormen.
• Eigenaren zijn verantwoordelijk voor de installatie en het onderhoud.

Versterking van de controles op het gebied van huurveiligheid

• De verplichting om huurovereenkomsten twee keer te registreren gaat gepaard met nieuwe regels om de veiligheids- en comfortvoorwaarden van woningen te controleren.

Conclusie

De hervormingen van 1 januari 2025 illustreren de inspanningen van de Belgische overheid om het fiscale, sociale en economische stelsel te moderniseren. Hoewel ze voordelen opleveren, met name voor werknemers en huishoudens, leggen sommige maatregelen extra administratieve en financiële verplichtingen op, met name voor eigenaren en bedrijven.

Deze veranderingen weerspiegelen een streven naar een evenwicht tussen sociale steun, economische levensvatbaarheid en milieuverantwoordelijkheid. Voor alle betrokken actoren zal een zorgvuldige anticipatie op de nieuwe regels essentieel zijn om te profiteren van de kansen en te voldoen aan de verplichtingen.