Lonen bedienden stijgen in januari 2025. Over wie ? Hoeveel ?

​Op 1 januari zien meer dan 1 miljoen werknemers opnieuw automatisch hun loon stijgen.​

Het finale indexcijfer voor 2025 voor het Paritair Comité voor de bedienden (PC 200) is bekend: het bedraagt 3,58%.

SD Worx berekent dit cijfer op basis van het inflatiecijfer van eind december, na publicatie door Statbel.

Het gaat om een dertigtal sectoren zoals autohandel, betonindustrie, bouwbedrijven, callcenters, consultancy, grafische nijverheid, garages, glasindustrie, groothandel, houtindustrie, reclamebureaus, reisagentschappen, studiebureaus, tabaksondernemingen, uitgeverijen, uitzendkantoren en ICT. Voor werkgevers is dit opnieuw een belangrijke kostenstijging door de automatische loonindexering.

Raïna Gelaude, juridisch adviseur van het kenniscentrum van SD Worx: “Dit is een belangrijk cijfer voor veel werkgevers in ons land, omdat zij de automatische stijging van de loonkosten door indexering moeten incalculeren in hun budgetten. Na een ‘normale’ indexering begin 2024, krijgen we duidelijk opnieuw een hogere indexering in 2025. Uiteraard verschilt het precieze moment en het percentage van indexering van sector tot sector. Algemeen stellen we echter vast dat de totale indexering over vier jaar (sinds 2022) ongeveer 20% bedraagt. Loonstijgingen door indexering staan trouwens los van sectorale extra’s of andere loonsverhogingen. Of daar ruimte zal voor zijn in 2025 en 2026 moet nog blijken. Dat wordt immers bepaald door de zogenaamde loonnorm, die rekening houdt met de loonkostontwikkeling in de buurlanden.”

Automatische loonindexering voor 2025

Bron: SD Worx

Over wie gaat het precies?

Paritair comité 200 groepeert de grootste groep werknemers in ons land. Volgens de laatste cijfers van de RSZ[1] gaat het om meer dan een half miljoen bedienden bij 57.166 werkgevers. Meer concreet gaat het om 522.623 bedienden: 59% zijn mannen, 41% zijn vrouwen.

De laatste twee jaar daalde het aantal werkgevers met 3%. Tussen 2016 en 2022 (eerste kwartaal) steeg hun aantal met 10%: van 53.352 werkgevers naar 59.054 werkgevers in het eerste kwartaal 2022. Ondanks de daling van het aantal werkgevers, kende het aantal tewerkgestelde bedienden gelukkig een andere trend. Dit aantal steeg alleen maar: tussen 2016 en 2022 met 16,9% en tussen 2022 en 2024 met nog es 3,8%. Op acht jaar tijd betekent dit een stijging van 430.620 naar 522.623 bedienden.

Volgens de laatste cijfers van de RSZ telt België 4.276.593 werknemers, waarvan 54% bedienden zijn en 33% arbeiders; 13% zijn ambtenaar. Sinds 2016 steeg het totaal aantal werkenden in België met 10%; het aantal bedienden met bijna 18%.

Wat met de andere sectoren?

Andere sectoren met vaste indexering in januari (éénmaal per jaar):

• De 3.800 werkgevers in logistiek (PC 226) moeten de lonen met 3,58% opslaan van 55.000 bedienden in de internationale handel. Ook de handel in brandstoffen (PC 127 met 1.900 medewerkers bij 300-tal werkgevers) verhoogt de lonen met 3,5711%.
• De handel in voedingswaren waaronder slagerijen (PC 119 met ongeveer 36.500 werknemers en bijna 5.450 werkgevers) kent een index van 3,58%.
• Verzekeraars (PC 306) en bemiddelaars in bank- en beleggingsdiensten (PC 341), indexeren jaarlijks en in januari 2025 met resp. 3,58192% en 3,58%, een impact voor meer dan 30.000 werknemers en 1.500 werkgevers.
• In januari gaan verschillende toeleveranciers aan de bouw de lonen opslaan: elektriciens (PC 149.01 bijna 28.000 werknemers) met 3,58%; ook de pannenbakkerijen (113.04) zijn in januari aan de beurt (index 3,58%).
• De lonen in de sector gebouwenbeheer, vastgoedmakelaars en dienstboden (PC 323 met zo’n 13.500 werknemers en 6.100 werkgevers) stijgen ook met 3,58% op 1 januari 2025.

Deze indexatie komt bovenop de indexaties van de voorbije jaren.

De sectoren horeca (PC 302), voedingsindustrie (PC 118 en PC 220) en wegvervoer voor rekening van derden van PC 140.03 (samen goed voor meer dan 350.000 werknemers) kennen hun indexcijfer al sinds vorige maand: zij indexeren ook vast in januari, op basis van de (afgevlakte) gezondheidsindex van eind november.

Voor een aantal sectoren was het nog geen jaar geleden: deze sectoren indexeren meerdere keren per jaar, maar dus ook nu in januari: het gaat om bouwsector (PC 124), de houtindustrie (PC 125 en 126), schoonmaak (PC 121), de financiële sector van banken (PC 310), de verwerking van papier en karton (PC 136, PC 222) en de land- en tuinbuw (PC 144 en PC 145), samen goed voor meer dan 150.000 werknemers.

Andere sectoren indexeren op een ander moment (zoals de metaalsector) of werken met een vast percentage dat wordt toegepast als de spilindex wordt overschreden (zoals de vrije beroepen PC 336).

De prognose van SD Worx is dat de overschrijding van de spilindex voorzien is in januari, met een impact op bijvoorbeeld de social profit (en uiteraard de overheidslonen). Ziekenhuizen, woonzorgcentra, sociale/beschutte werkplaatsen en maatwerkbedrijven zullen dan een impact ondervinden voor de lonen vanaf februari. Voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (PC 331) en socio-culturele sector (PC 329) gaat de aanpassing in vanaf maart (prognose).

[1] Evolutie van de tewerkstelling volgens paritair comité | RSZ​