Entretien annuel: à vous de jouer !

Nous vous l'avons promis, les entretiens annuels font leur retour: un moment clé pour faire le point sur l'année écoulée (les compétences acquises et les axes de développements), vos aspirations, et les perspectives à venir.

Ils auront lieu dans la période du 10 novembre au 12 décembre, nous vous recommandons de prévoir 1h30 par personne.

À vous de jouer !

C’est à chaque collaborateur de prendre l’initiative d’organiser son entretien avec son Partner (Empowerment :-))

Un formulaire de préparation sera mis à disposition très prochainement pour vous guider dans votre réflexion.

Besoin d’un coup de pouce pour bien vous préparer ?

La team Human Power vous propose deux séances d’information d'1h, pour vous partager conseils et bonnes pratiques, à vous de choisir en fonction de vos besoins et de vos disponibilités. Elles auront lieu en mode hybride soit le JE 06/11 de 10h à 11h, soit le VE 14/11 de 14h à 15h.

​Et ensuite ?

Une réunion de coordination entre l’ensemble des Partners se tiendra fin décembre / début janvier afin de définir, pour chacun, une trajectoire de développement en lien avec les compétences, et d’assurer une cohérence avec le cadre salarial en vigueur.

Prenons ce temps pour vous, pour construire ensemble la suite de votre aventure professionnelle.