? Les 4 astuces fiscales à ne pas manquer avant la fin de l’année ! ?

Chaque année, c'est comme un cadeau de Noël anticipé : l’occasion de découvrir les derniers secrets fiscaux pour faire briller votre entreprise ! Même si vous avez été débordé par l'activité pendant cette période difficile, prenez juste un instant pour vous et votre entreprise. Il vous reste quelques semaines avant la clôture de l'année pour préparer le terrain. Et devinez quoi ? Ces 4 astuces fiscales vont transformer votre bilan en un véritable cadeau ! Vous pouvez encore les mettre en place avant les festivités de fin d’année !

1. Les Chèques-Repas : ?️

En tant que dirigeant d'entreprise, vous avez droit aux chèques-repas ! C'est un vrai plus, considéré comme un cadeau de votre société.
Imaginez-vous déguster un bon repas entre amis ou vous régaler sans vous soucier des dépenses ! Votre entreprise peut vous offrir un chèque-repas de 8,00 € par jour travaillé, jusqu'à 220 chèques par an. Et la bonne nouvelle ? Ces chèques sont exonérés pour vous, sans charges sociales, à condition de respecter quelques règles simples :

​Émis à votre nom en tant que dirigeant ;

1. Utilisés pour des repas ou des aliments prêts à être dévorés ;
2. Votre participation est de seulement 1,09 € par chèque.

Et cerise sur le gâteau, ces chèques sont même déductibles pour votre entreprise jusqu'à 2,00 € par chèque. Ils vous permettront d'augmenter votre pouvoir d'achat de plus de 138,20 € net par mois, soit plus de 1.520,00 € net par an ! Vous y penserez sûrement quand les douceurs de fin d’année vous feront de l’œil.

2. L'Assurance Hospitalisation : ?

Vous savez quoi de plus ? Votre entreprise peut prendre en charge votre assurance hospitalisation, un véritable cadeau déguisé ! Ce n'est pas imposable pour vous et ne subit aucune cotisation sociale. Alors, cette dépense ne sortira plus de votre poche, mais de celle de votre entreprise.
C'est 100 % de rentabilité !

3. L'Engagement Individuel de Pension (EIP) et le Backservice : ?

La circulaire du 31 mars 2022 a modifié la règle des 80 % pour le calcul de l'engagement individuel de pension, mais il reste toujours intéressant de faire cotiser votre société.

Engagement Individuel de Pension :

Pensez à cela comme à un cadeau pour votre futur ! C'est une façon de constituer une pension complémentaire, prise en charge par votre entreprise, mais qui vous profitera plus tard. Et devinez quoi ? Votre entreprise peut déduire ces primes en tant que frais professionnels !
C'est un moyen fiscalement malin pour retirer des fonds de l’entreprise et préparer sereinement vos vieux jours. Ça vaut vraiment le coup d'y réfléchir, non ?

Backservice :

Imaginez-vous pouvoir remonter 10 ans en arrière pour compléter votre capital pension, une véritable opportunité ! C’est une manière de combler les lacunes de votre pension de manière fiscalement avantageuse, avec un soutien financier de l’État dans la plupart des cas.

4. Les Plans d’Option sur Action : ?

Les plans d’option sur action, c'est comme un cadeau qui ne cesse de donner ! C'est une excellente manière de réduire le compte courant du gérant ou de bénéficier d’un bonus pour le dirigeant, avec des coûts fiscaux moindres et vous pourrez le déduire de la base imposable de votre société.

Regardez cette comparaison entre le dividende/réserve de liquidation et Proboss !

Dans le meilleur scénario la pression fiscale est de 6,41 % Vs 32% et le pire des scénarios de 25,13% Vs 32%.

​Vous voyez, ces astuces fiscales sont un vrai cadeau pour votre entreprise ! N'hésitez pas à les mettre en place pour profiter pleinement des avantages avant la fin de l’année. ??

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